Hierarki Perempuan Dalam Dunia Organisasi

____________________________

    Hierarki menurut Wikipedia adalah suatu susunan hal di mana hal-hal tersebut dikemukakan sebagai berada di "atas," "bawah," atau "pada tingkat yang sama" dengan yang lainnya. Secara abstrak, hierarki adalah sebuah kumpulan yang disusun. Hierarki menurut KBBI adalah  urutan tingkatan atau jenjang jabatan (pangkat kedudukan); organisasi dengan tingkat wewenang dari yang paling bawah sampai yang paling atas; deretan tataran biologis, seperti famili, genus, spesies;  kumpulan pembesar gereja yang diatur menurut pangkat.

     Secara umum hierarki dalam organisasi dapat dibagi dua yaitu Hierarki Struktural dan Hierarki Fungsional. Pentingnya hierarki ini bagi organisasi agar tiap-tiap anggota organisasi memahami tanggungjawab dan tugasnya masing-masing dan kepada siapa mereka mempertanggungjawabkan tugasnya. Tetapi, apakah tingkatan atas atau tertinggi suatu organisasi haruslah laki-laki? Apakah perempuan memiliki kesenjangan atas hierarki di dalam suatu organisasi? Tentulah salah jikalau pemikiran yang mengharuskan laki-laki menjadi pemimpin di dalam suatu organisasi. Di zaman sekarang terdapat emansipasi wanita yang telah diterapkan di dalam banyak organisasi. Tidak harus laki-laki yang menjadi pemimpin, tetapi memang sebaiknya laki-laki yang menjadi pemimpin. Namun, jikalau seorang wanita mampu dan lebih baik daripada beberapa laki-laki yang ada, tidak menutup kemungkinan wanita juga bisa menjadi pemimpin.

   Jarang sekali wanita yang menjadi pemimpin disuatu organsasi/kelompok dikarenakan masih ada pemikiran bahwa harus laki-laki yang menjadi pemimpin. Tetapi telah banyak contoh wanita bisa jadi pemimpin dan berhasil mengemban jabatan tertinggi suatu organisasi / kelompok. Bukti nyata kita bisa melihat contoh di lingkungan sekitar kita, seperti wanita juga banyak manjadi ketua kelas, ketua Himpunan, ketua BEM Fakultas, ketua UKM di lingkungan Universitas Bangka Belitung. Bahkan untuk ketua Himpunan Mahasiswa Akuntansi periode 2022 dipimpin oleh seorang wanita.

         Jadi, laki-laki maupun wanita bisa menempati tingkatan tertinggi suatu hierarki asalkan bisa bertanggungjawab dan mampu untuk mengemban tugas tersebut. Tidak ada perbedaan gender yang menghalangi untuk maju dan mengubah suatu organisasi menjadi lebih baik. 

MAKRAB PERDANA HIMAKSI 2022

_______________________________________

Himaksi adalah himpunan mahasiswa jurusan akuntansi Universitas Bangka Belitung yang memiliki keberanian dan tekad untuk lebih maju ke depan. Himaksi tidak melulu soal akuntansi dan dunia perkampus-an, banyak hal yang bisa kita dapat di dalam Himaksi. Semua hal kita bagi bersama suka dan duka dilalui bareng-bareng, berproses menjadi yang terbaik. Jika ada masalah dalam rana jurusan akuntansi maka Himaksi yang akan langsung turun tangan.

Maka dari itu pengurus Himaksi membutuhkan sedikit refresing sambil mengenal satu sama lain. Mengingat banyaknya pengurus yang baru tergabung. Namanya adalah malam keakraban atau yang sering disebut makrab. Nah, ini adalah makrab perdana di tahun 2022. Pertama tama kita akan bahas manfaatnya. Salah satunya membuat kita bisa saling akrab satu sama lain, saling mengenal, dan membangun chemistry.

Makrab sendiri bukan hanya ada di Himaksi melainkan ada di setiap organisasi kampus. Nah melalui makrab kita dapat saling mengenal karena dari hal kecil seperti saling membantu memasang tenda atau hammock, bekerja sama dengan tim melalui game-game yang diberikan, dan masih banyak lagi.

Untuk melihat keseruannya bisa      ditonton di link bawah ini :